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“方业昌带领的慧科团队，在资源整合能力、市场开拓能力和技术实力等几个重要方面都非常扎实。他们既有国际化的战略视野，同时又有较强的政策把握能力。今天慧科的发展，得益于整个团队在政府资源、教育教学资源、国内外顶级企业中强大的整合力、丰富的经验和快速的执行力。”
市场焦点：（1）亚市美元指数震荡微涨，现交投于98.423，微涨0.02%。（2）创业板指收盘较6月低点涨逾20%，进入技术性牛市。深证成指自4月25日以来首次重回10000点。（3）渣打：第四季度仍可能再次降准 预计中国GDP增长将企稳。
投研实力：老将担纲 争取开好头对于基金经理的人选，各家公司基本都选择了具备多年养老金管理经验的“沙场老将”来担纲，为此类基金运作保驾护航。华夏养老目标基金投资管理工作由华夏基金资产配置部负责，由华夏基金董事总经理、股票投资部行政负责人孙彬牵头，基金经理和研究员共计12人，成员都具有丰富的公募基金、资产配置、养老金等从业经验。
此案发生后，深圳数千名滴滴网约车司机都接到了来自滴滴平台的“封号”短信，要求司机办理信息认证。深圳宝安女教师被滴滴司机杀害一事发生后，滴滴方面表示，正在与公安机关联手建立更完善及时的布控系统和侦破联动机制，我们也将在内部进一步完善司机安全和服务信用系统，以及加强针对乘客的安全措施，以最大程度地规避类似事件发生。
综上，LPR形成机制改革是利率市场化改革的关键一步。LPR形成机制改革健全了政策利率向贷款利率的传导机制，有助于提升贷款利率的市场化程度、促进贷款利率并轨，让贷款基准利率更容易“放得开”，也可以让离开贷款基准利率后的贷款利率能够“形得成”“调得了”。未来，LPR将持续在利率市场化改革和商业银行利率定价中发挥重要作用。
在富士康，产线工人的工资很大程度上取决于加班情况，如果没有加班，到手的工资并不高。记者听到的是，富士康观澜科技园区的iPhone产线工人早在去年10月初便不再加班，而这里是iPhone的主要组装地点。“早上七八点钟上班，下午5点半左右就可以下班了。近几个月，我们的加班情况比较反常，从（去年）10月初到现在，已经持续好几个月不用加班，就算申请加班，每个月最多只能加36个钟。”张丽抱怨，“现在的工资比较少。”
